Canadá possui mais de 1 milhão de vagas de trabalho em Setembro

O Canadá, assim como todo o mercado mundial continua tentando se recuperar dos estragos econômicos que a pandemia do COVID-19 trouxe. Segundo pesquisa divulgada pela Statistics Canada no último dia 27 de novembro, o Canadá aumentou pelo quarto mês seguido o número de cadastro de contratações em empresas. No mês de Setembro um total de 91.100 pessoas conseguiram um novo emprego no país.

Este aumento de contratações foi constatado em 8 das 10 províncias que o Canadá possui. A província com maior aumento foi Ontário, com 43.000 pessoas adicionadas as folhas de pagamento, British Columbia (BC) em segundo, seguido por Quebec, em terceiro lugar.

Os setores de maior empregabilidade nacional foram hotelaria, hospitalidade, administração pública e finanças. Segundo a pesquisa, a abertura da fronteira com os Estados Unidos e a diminuição nas restrições de viagens contribuiu para alavancar a empregabilidade no mês de Setembro nos setores de turismo e hospitalidade.

Apesar da melhora na economia do país, a carência de mão de obra ainda é um problema para o Canadá. No início de Setembro foi registrado 1,014,600 vagas de trabalho no país. Este número representa uma taxa de 6% de todos os empregos, no qual em 2020 este valor era de 3%. O setor que mais apresenta vagas em aberto é o de atendimento ao cliente e hospitalidade com 14.4% de vagas.

Em Setembro foram registradas 200,000 vagas em todo o país nos setores de hospitalidade e alimentação. Mais da metade das empresas desta indústria registraram obstáculos na contratação de candidatos. Comparado com os demais setores, apenas 30% das empresas registraram este problema.

O setor da saúde e assistência social tiveram mais de 130.000 vagas em aberto no mês de Setembro, quase o dobro do total de vagas comparado com o terceiro trimestre de 2019. Para o varejo haviam 122 mil vagas, e os setores de construção e manufatura obtiveram em torno de 80.000 vagas no período divulgado pela Statistics Canada.

Segundo dados do professor de economia da Universidade de Waterloo, Mikal Skuterud, em reportagem para o Financial Post, existem atualmente 0.8 vagas por candidato a empregos no Canadá. Esta proporção é o dobro da média registrada em 2015 de 0.4 neste mesmo período.

Por fim, o Statistics Canada relata que este aumento de vagas pode sinalizar um aumento na atividade economica e na necessidade de criação de novas funções dentro das empresas. Também pode sinalizar os desequilíbrios estruturais de mercado de trabalho que o Canada enfrenta como escassez de mão de obra e incompatibilidade geográfica entre as vagas e os trabalhadores capazes de preenche-las. Além disso, pode indicar que os candidatos tornaram-se mais seletivos em relação a aceitar determinados salários, carga horária ou outros fatores relacionados às vagas de emprego.

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Fontes:

https://financialpost.com/fp-work/job-vacancies-jump-past-1-million-in-canadas-tight-labor-market

https://www.statcan.gc.ca/en/start

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