7 hábitos básicos para ter sucesso no ambiente de trabalho Canadense

 

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Como um recém-chegado, você pode perceber que os hábitos de trabalho podem ser um tanto diferentes do Brasil. Os canadenses são conhecidos por serem bastante liberais, onde vários tipos de comportamento são aceitos. Enquanto os ambientes de trabalho canadenses variam dependendo do empregador e do tipo de trabalho, existem algumas regras básicas.

Essa matéria explora alguns dos elementos essenciais da cultura do local de trabalho no Canadá.

1. Espaço Pessoal

A linguagem corporal é uma das primeiras impressões que permanecem nas mentes das pessoas, o que a torna muito importante. Os canadenses valorizam o seu espaço pessoal e raramente se tocam enquanto se encontram ou conversam no trabalho.

2. Contato visual

Na conversa, o contato visual direto mostra que você está interessado e prestando atenção. As pessoas que evitam o contato com os olhos podem ser consideradas hostis, não confiáveis ou carentes de autoconfiança. No entanto, tenha cuidado para não olhar fixamente ou manter contato visual por longos períodos.

3. Aperto de mão

Um aperto de mão firme é uma prática comum quando se encontra pela primeira vez um empregador, um novo sócio ou um colega de trabalho. Homens e mulheres cumprimentam com um aperto de mão. Caso queira impressionar mais, durante o aperto, mantenha o contato visual e sorria (lembre-se: primeira impressão é a o elemento crucial para uma conversa/entrevista bem sucedida)

4. Aparência

Cada local de trabalho tem políticas diferentes em relação ao vesturário e aparência. Quando você for para uma entrevista ou começar um novo emprego, é geralmente melhor se vestir de forma mais formal ou conservadora até que você saiba mais sobre a cultura individual do local de trabalho. Você pode alterar seu modo de vestir quando se familizar com o local de trabalho. Na maioria, o código de vestimenta comum para os escritórios é entre formal e casual para homens e mulheres. No entanto, jeans, shorts ou roupas reveladoras são geralmente desencorajados.

5. Pontualidade

Pontualidade não é cortesia, mas sim uma obrigação na cultura de trabalho canadense. No caso de você não chegar a tempo, a pessoa ou o grupo esperando você terá a impressão de desrespeito e falta de profissionalismo. Em caso de emergência, naturalmente é aceitável informar os colegas de trabalho do atraso, cancelar ou se possível marcar para um outro dia.

6. Trabalho em Equipe

Os canadenses elogiam o trabalho em equipe, uma habilidade crucial para qualquer tipo de trabalho no Canadá. O respeito mútuo e compreensão entre colegas de trabalho, bem como troca de idéias, é considerado a chave para o progresso e inovação, e tão importante quanto compartilhar a responsabilidade com os outros.

Os conflitos no local de trabalho devem ser evitados a qualquer custo. Você precisa ser tolerante e atento para com os outros.

7. Comunicação Verbal

É comum iniciar uma conversa falando de assuntos comuns como o clima, esportes ou algum tipo de entretenimento, tanto com estranhos quanto com os colegas de trabalho.

As questões pessoais, tais como religião, política ou salário não são apropriadas para uma primeira conversa ou discussão.

A interrupção, bem como a falta de atenção enquando a outra pessoa fala, é considerado desrespeito universal.

Agora que você tem conhecimento sobre as regras básicas nos locais de trabalho canadense, entre em contato com a Canada Journal para saber como trabalhar no Canadá.

 

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